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Getting ready

1. MEDICAL EXAMS:

SAMPLEMED SERVIÇOS MÉDICOS (Sao Paulo)

Av. Angélica, 2.355 – Conj. 31

Higienópolis – São Paulo/SP

tel.: 55 11 · 3231-3314 · fax.: 55 11 · 3256-2665

 www.samplemed.com.br

2. VISTO C1-D (Formularios)

http://www.visto-eua.com.br/agendamento-web/index.jsp?locale=pt_BR

OS ITENS ABAIXO SÃO INDISPENSÁVEIS PARA A ENTREVISTA

1.      Formulários

DS-160 – Formulário de Solicitação de Visto de Não-Imigrante

2.      Carta de Apresentação da Empresa – “Letter of Employment”

3.      Taxa do Citibank + Taxa de Agendamento + Taxa de Envio (Sedex)

4.      Fotografia

 5x5cm ou 5x7cm, recente (últimos 6 meses), fundo branco e sem óculos (se necessário).

5.      Passaporte – Valido por pelo menos 12 meses

6.      Documentação Pessoal Adicional (original)

          – Imposto de Renda

          – Holerites

 DEVOLUÇÕES

Os passaportes serão devolvidos em 6 dias úteis através do serviço de Sedex.

***

3. Curso STCW

CURSO BÁSICO DE SEGURANÇA DE NAVIO ( STCW 78/95)

Carga Horária Total – 32 a 34 horas

Período – a ser determinado

Certificado – Bilíngüe – será conferido por esta empresa, sendo  endossado pela Autoridade Marítima Brasileira  local  (Capitania dos Portos) ao aluno que satisfizer as condições abaixo mencionadas e estiver quite com suas obrigações financeiras, independente da forma de pagamento.

Local de realização

SANTOS – Rua Isidoro José Ribeiro de Campos, 31 – Ponta da Praia – Santos.

PRÓXIMO AO AQUÁRIO MUNICIPAL. – Tel. (13) 3238-1845/3273-1661. Ônibus saindo da Rodoviária Municipal de Santos (Centro): 42, 194. Da Rodoviária de Jabaquara/SP para Santos, pegar ônibus que vem para a Ponta da Praia, pedindo para descer um ponto depois do Aquário Municipal ou do Canal 6.  Se vier de carro, fazer o primeiro retorno depois do Aquário e entrar na 2ª. Rua à direita.

Oferecemos:  coffee-break, material didático,  e certificado endossado pelo Governo Brasileiro, que será enviado – registrado – pelo correio ou para o seu recrutador.

ATENÇÃO! CONDIÇÕES OBRIGATÓRIAS PARA MATRÍCULA NO PRIMEIRO DIA DE CURSO.

  • estrangeiro, maior de 18 anos, desde que leia, escreva e fale a nossa língua mãe; tenha CPF e RNE (válidos); ou passaporte, que seja residente no país ou esteja realizando trabalho temporário.
  • brasileiro, maior de 18 anos.
  • trazer 2 (duas) cópias e originas (para verificação), legíveis, do RG e CPF;
  • 1 (uma) cópia do atestado  de conclusão de ensino fundamental, completo, ou escolaridade superior.
  • atestado original de saúde física e mental, com validade de no máximo 90 dias.

 atestado com o seguinte texto: “Atesto para os devidos fins que ………………………. encontra-se em bom estado de saúde física e  mental  para praticar salto em plataforma de 3 metros, natação e flutuação; e  higidez  suficiente para a prática de combate a incêndio real, ao ar livre e em compartimento fechado”.

APROVAÇÃO EM CURSO – participação obrigatória

  • natação – 15 metros e permanência na água por 10 minutos, com ou sem colete;
  • praticar combate a incêndio, real,  de pequenas proporções;
  • presença total do curso. Pontualidade na entrada, e impedimento da saída antecipada (por favor, programe-se para evitar constrangimentos);
  • aprovação em teste de aferição da aprendizagem ao final do curso, nota mínima 6.

 PRÁTICA DE NATAÇÃO: O participante deve levar uma muda completa de roupa e se apresentar em local determinado (cais ou piscina), com trajes de camiseta e bermuda  (obrigatória para  moças e rapazes) com vestimenta de banho por baixo da roupa. Evitar  usar lentes de contato.

PRÁTICA DE INCÊNDIO: O participante deve chegar cedo na escola, pois sairemos em ônibus fretado para outra cidade. Levar consigo muda de roupa completa, tênis ou sapato e produtos de higiene pessoal. Atenção: o  tênis/sapato  vai molhar. Retornaremos à noite.  Não usar lentes de contato.

 INVESTIMENTO: R$ 650,00 para quem depositar valor integral antes do curso. R$ 690,00 ( em duas vezes – 50% do valor depositado em c/c (Ag. 0431 Unibanco 131497-7 – Zorovich & Maranhão), até 5 dias antes de iniciar o curso; e 50% pagos no primeiro dia de aula, em dinheiro ou cheque, que poderá ter prazo de até 20 dias para resgate.

A Zorovich & Maranhão se reserva no direito de alterar a data do curso se não houver garantia de pelos menos 15 participantes. O participante somente receberá seu certificado se estiver quite com o curso. 

ALGUNS HOTÉIS/POUSADAS EM SANTOS

  • Hotel Natal – 3284-2732 – Gonzaga – www.hotelnatal.com.br – preço bom para aluno
  • Hotel Avenida Palace – 3289-3555 – ( Gonzaga)
  • Gonzaga Flat Hotel – 3210-5800 ( Gonzaga)
  • Casarão Hotel – 3231-8684 (Canal 5 – mais próximo)
  • Hotel Praiano – 3237-4033 ( Canal 1 – mais distante)
  • Hotel Ritz – 3284-1172 ( Gonzaga)
  • Hotel Independência ( Gonzaga ) www.independenciahotel.com.br – 3237-6224
  • Hotel Caiçara – (13) 3284-6798 – 3289-2687 – www.caicarahotel.com.brreservas@caicarahotel.com.br

***

4. PACKING

Packing to be away from home for a long time may seem like a big task, especially when we tell you to pack lightly. Experienced employees will tell you that you won’t have a lot of cabin space, so bring only the essentials. You will also be able to shop when you’re in port, so bring only enough items to get you through your first few weeks onboard.

Here are some items you will want to bring:

Clothing

  • Undergarmets
  • Jeans and/or long pants
  • Sweater/Parka
  • Shorts and T-shirts
  • Dressy Casual Outfit
  • Running Shoes
  • Beach Shoes
  • Swimsuit
  • Shoes
  • **Shoes in accordance with job & uniform and safety requirements

Toiletry Items

  • Deodorant and soap
  • Razors
  • Brush/Comb
  • Toothbrush/Paste
  • Shampoo
  • Shaving cream
  • Cologne/Perfume
  • Feminine Products
  • Cosmetics

Other Items

  • Travel Alarm Clock
  • Prescription Medications for entire contract
  • Beach Towel
  • Camera
  • Walkman, i-pod, MP3-player
  • Hair dryer (110 volts) or adaptor
  • Royal Caribbean & Celebrity Cruises
    Shipboard Drug and Alcohol Policy

    Acknowledgement of Policy and Consent for Urine Drug Test
    Policy:
    • Every shipboard employee is required to understand this policy and is expected to adhere to the policy while employed onboard a Royal Caribbean International or Celebrity Cruises ship.
    • No shipboard employee shall use, possess or sell illegal drugs. Such shipboard employees are subject to criminal prosecution by local authorities and/or the governing flag-state of the ship.
    • No watch keeping employee, or any employee holding a position as described in the Safe Manning certificate, while on duty or eight (8) hours prior to the start of duty, may consume alcohol, illegal drugs, intoxicating substances, or anaesthetizing substances.
    • No off-duty shipboard employee shall have blood alcohol content (BAC) above 0.08 percent.
    • No on-duty shipboard employee shall have blood alcohol content (BAC) above 0.04 percent.
    • A shipboard employee found to have a concentration of alcohol in the blood greater than the limits described above is considered in violation of this policy and shall be relieved of duty immediately and subject to disciplinary action up to and including termination of employment.
    • Employees may enjoy alcoholic beverages including beer, wine and spirits in designated employee lounges. Employees who are permitted to socialize in designated areas may also enjoy alcoholic beverages in public lounges.

INTERESTING SITES:

You will get further details prior to joining your first ship assignment.

28 Comentários leave one →
  1. Cristiano Macedo Costa Link Permanente
    novembro 13, 2009 16:09

    oi, obriogado pelas informacoes, mas quando sera realizado o proximo curso?

    obrigado.

    CMacedoCosta.

    • Douglas Santos Link Permanente*
      novembro 13, 2009 16:22

      Ola Cristiano,

      Creio que voce faz referencia ao curso de STCW. Recomendamos as escolas Zoromar e Rio Ship. Na pagina principal do site voce encontra as informacoes de contato de cada escola em Sites Sugeridos. Favor realizar contato direto com as mesmas.

      Bom curso!

  2. Danilo Queiroz Link Permanente
    dezembro 3, 2009 22:53

    Se embarco pela Royal Caribean, e verdade que nao e necessario tomar o curso STCW, pois eles dao o mesmo gratis antes da embarcacao no navio ?

    • Douglas Santos Link Permanente*
      dezembro 6, 2009 11:18

      Atualmente todas as cias exigem o certificado do STCW incluindo a Royal Caribbean. E’ uma exigencia da Marinha para todos os navios que passam pela costa brasileira.

  3. Carlos Oscar Link Permanente
    março 16, 2010 18:41

    Hola Douglas, que tal , fui entrevistado por usted en la infinity, soy el argentino, hice esta entrevista en Santos, no se si tu te acordas, me habias dicho que por ser argentino, no preciso de hacer el STCW, porque ya me dieron fecha de embarque , ya hice el C1D y los examenes o sea, estoy esperando passaje para embarcar.

    • Douglas Santos Link Permanente*
      março 17, 2010 10:39

      Hi Carlos, you need to contact Infinity. They will assist you on this.

  4. setembro 20, 2010 17:06

    Ola senhores!
    Gostaria de me candidatar a vaga de asst cook para a cia Royal Caribean.
    Tenho experiencia a bordo , pois fiquei embarcado durante 12 meses no navio MSC OPERA
    na funçao de asst cook tendo embarcado no dia 27/11/2008 e desembarcado no dia 16/11 2009. Me candidato pra essa funçao pela experiencia adquirida a bordo e tambem com ingles intermediario. aguardo um retorno dos senhores! obrigado pela atençao.

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      setembro 21, 2010 1:29

      Favor enviar CV completo em ingles.

      dsantos@rccl.com

  5. outubro 12, 2010 22:31

    Gostaria de saber quanto tempo ficamos a bordo e quanto tempo em terra…pessoas com filhos tambem sao contratadas?

    obrigada

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      outubro 12, 2010 23:11

      Os contratos duram de 6 a 9 meses dependendo do cargo e da empresa que trabalha. Ferias sao concedidas somente apos este periodo, pois como se sabe, nao existem dias de folga durante o contrato. Nao existe nenhuma restricao aos candidatos com filhos, desde que possuam os pre-requisitos necessarios.

  6. outubro 15, 2010 2:43

    Olá sou músico e tenho um trio instrumental de música brasileira. Gostaria de saber se abre vagas para músicos nessa area. É só mandar o curriculum em ingles? precisa de video?

    Grato desde já.

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      outubro 16, 2010 13:40

      Bom dia Yuri,

      Por favor, envie seu CV, material de divulgacao e videos para:

      solutioncarlo@hotmail.com
      a/c “CARLO CECCHINI”

      Sucesso!

  7. Juliete Link Permanente
    outubro 25, 2010 20:35

    Olá Douglas, eu gostaria de saber se esse curso é necessário a qualquer um que deseja trabalhar em navios. Ainda estou cursando Gastronomia, mas ao completar o curso tenho o interesse de trabalhar em cruzeiros marítmos. Obrigada.

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      outubro 26, 2010 0:43

      Ola Juliete,

      O curso de Gastronomia aliado com alguma experiencia, serao suficientes para lhe garantir uma vaga. O ingles tambem sera avaliado. O unico curso que é obritatorio para o embarque é o curso STCW.

  8. Vanessa Link Permanente
    novembro 29, 2010 7:58

    Ola, gostaria de saber se contratam nessa época do ano. Eu sempre tive muita vontade de trabalhar em cruzeiro, mas não fazia idéia que era viável até fazer um cruzeiro.
    Eu não tenho experiencia, mas eu tenho inglês e espanhol fluente. Estou acostumada a trabalhar muito e sob pressão…
    Como faço para conseguir um emprego nessa época do ano num cruzeiro?

    De antemão, obrigada pela ajuda!

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      novembro 30, 2010 0:11

      Primeiramente nos encaminhe seu CV:

      recrutamento@rccl.com.br

      • Vanessa Link Permanente
        novembro 30, 2010 0:21

        Olá,

        Já enviei meu currículo. Na verdade enviei até duas vezes, pois não sabia que era bom mandar uma foto em anexo.

        Já estou com a documentação em ordem… Febre Amarela e Passaporte.
        Agora estou ansiosa no aguardo… torcendo para ser chamada para entrevista.
        Mandei o curriculo em ingles e em portugues, mandei em anexo e em pdf, pois nao sei qual o word utilizado para ler… não há problemas nisso, certo?!

        Quero fazer tudo dentro do padrão para aumentar minhas chances… Qualquer dica é bem vinda!

        Mais uma vez, muitissimo obrigada!

  9. dezembro 4, 2010 23:36

    Oi Douglas,
    Entrei nos EUA ilegalmente em 2005, mas retornei ao Brasil a mais de 1 ano atras por decisao propria, vc pode me dizer se tenho alguma change em me candidatar?
    Desde ja agradeco a atencao.

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      dezembro 5, 2010 13:26

      Ola Marcos, Para voce se candidatar a uma vaga em empresa americana, sera necessario que obtenha um visto de Transito, o C1-D. E cabe exclusivamente ao Consulado conceder ou nao o mesmo.
      De acordo com o seu historico, existe a possibilidade do Consulado decidir contrariamente a emissao do visto, baseado no que constar em seu sistema. Estas informacoes sao confidenciais e a empresa nao tera como intervir.
      Nao estamos aqui afirmando a impossibilidade total. Apenas esclarecendo suas duvidas apontadas.

      Carreira a Bordo

  10. Tatiane Link Permanente
    março 20, 2011 16:45

    Ola Douglas

    Vi alguma informacao que este curso eh obrigatorio para a costa Brasileira, se eu entrar agora possivelmente nao ficarei na costa Brasileira e tambem tenho 2 passaportes o Brasileiro e o Italiano, mesmo assim este curso sera obrigatorio?

    Obrigada

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      março 20, 2011 17:06

      O curso é obrigatório independentemente de temporada, para todos os tripulantes com passaporte Brasileiro.

  11. Débora Link Permanente
    abril 19, 2011 15:31

    Olá, Douglas
    Temos que pagar nossa própria passagem, correto? Seria até o local de embarque? Temos que verificar preços por conta própria, e se nosso embarque é na Austrália, por exemplo, temos que pagar nossa passagem até lá? Quanto está o salario de uma recepcionista? (front desk)

    Grata

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      abril 21, 2011 19:46

      Estas informacoes sao passadas no Processo Seletivo.

  12. julho 17, 2011 17:18

    Olá, eu ja tenho experiência em navio de cruzeiros.

    Acabo de concluir um contrato com a Pullmantur, eu e minha noiva. Estamos interessado na possibilidade de embarque pela Royal Caribe.

    Gostaria de saber para onde podemos enviar nossos currículos e/ou onde podemos telefonar para mais informações!

    Obrigado pela atenção.

    Carlos.

    • Carreira a Bordo Link Permanente*
      julho 24, 2011 18:47

      Todos os tripulantes que desembarcam da Pullmantur precisam aguardar 12 meses, para que possam aplicar na Royal Caribbean. Precisam também (obrigatoriamente) apresentar avaliação final fornecida pela empresa.

  13. setembro 28, 2011 13:48

    Boa tarde meu nome é Pedro Mendonça e vivo em Portugal venho aqui tentar saber como poderia entrar em contacto com algumas companhias de navios cruzeiro afim de enviar o meu C.V e possivel candidatura.

    Obrigado Pedro

  14. Ana Oliveira Link Permanente
    outubro 16, 2011 3:58

    Olá, poderia especificar que tipo de sapatos seriam esses que foram citados (“**Shoes in accordance with job & uniform and safety requirements”)?

  15. Alcilene Souza Link Permanente
    outubro 29, 2011 1:56

    Oi Douglas,
    Já enviei meu curriculo em inglês e gostaria de saber quanto tempo leva, em média, para que eu obtenha um resposta?

    Aguardo ansiosa,
    Obrigada.

    Alcilene Souza

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